Określenie wynagrodzenia według stawki godzinowej
Z osobą niebędącą naszym pracownikiem zawarliśmy na pół roku umowę zlecenia płatną miesięcznie według stawki godzinowej za wykonane w danym miesiącu usługi. Czy w sytuacji gdy kwota wynagrodzenia za dany miesiąc wyniesie mniej niż 200 zł, powinniśmy pobrać zryczałtowany podatek dochodowy?
Zryczałtowany podatek dochodowy pobiera się, jeżeli kwota należności określona w umowie zlecenia zawartej z osobą niebędącą pracownikiem płatnika nie przekracza 200 zł. Wówczas podatek ten wynosi 18% przychodu. Trzeba jednak pamiętać, że taki sposób opodatkowania należności z tytułu umowy zlecenia uzależniony jest nie tylko od jej wysokości i od tego czy otrzymująca ją osoba jest pracownikiem płatnika, ale również od sposobu określenia w umowie wysokości przysługującego wynagrodzenia. Jeżeli umowa zlecenia zawarta z osobą niebędącą pracownikiem płatnika nie określa wprost kwoty należności, a jedynie sposób jej wyliczenia, to nie może być ona opodatkowana w sposób zryczałtowany. Zatem w przypadku ustalenia wynagrodzenia według stawki godzinowej za wykonane przez zleceniobiorcę w danym miesiącu usługi, płatnik obowiązany jest pobrać zaliczkę na podatek dochodowy.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.PodatekDochodowy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych
| ||||||||||||
|
||||||||||||