Wypłata zaliczki na poczet wynagrodzenia
Wynagrodzenia za dany miesiąc wypłacamy 10 dnia następnego miesiąca. Na prośbę zatrudnionego w kwietniu 2017 r. pracownika wypłaciliśmy mu w tym miesiącu zaliczkę na poczet wynagrodzenia należnego za kwiecień. Była to jedyna wypłata, jaką pracownik otrzymał w kwietniu br. Czy postąpiliśmy prawidłowo, uwzględniając koszty uzyskania przychodów oraz kwotę zmniejszającą podatek (pracownik złożył PIT-2)?
Wypłacona pracownikowi zaliczka na poczet wynagrodzenia stanowi u niego przychód ze stosunku pracy w momencie jej wypłaty lub postawienia do dyspozycji pracownika. Zasady poboru zaliczki na podatek dochodowy od kwoty zaliczki wypłaconej na poczet wynagrodzenia są takie same jak dla wynagrodzenia. Tym samym zakład pracy (płatnik) od kwoty tej zaliczki obowiązany jest pobrać zaliczkę na podatek dochodowy według reguł określonych w art. 32 updof. Zatem zakład pracy postąpił prawidłowo, uwzględniając koszty uzyskania przychodów oraz kwotę zmniejszającą podatek przy opodatkowywaniu wypłaconej pracownikowi zaliczki na poczet wynagrodzenia.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.PodatekDochodowy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych
| ||||||||||||
|
||||||||||||