Wynagrodzenie wspólnika za prowadzenie spraw spółki jawnej
Na mocy umowy spółki jawnej prowadzenie jej spraw zostało powierzone jednemu ze wspólników. Przysługuje mu z tego tytułu miesięczne wynagrodzenie. Czy wynagrodzenie to stosownie do przysługujących wspólnikom praw do udziału w zysku jest kosztem uzyskania przychodów u wszystkich wspólników?
Wypłacane wynagrodzenie za prowadzenie spraw spółki nie może być kosztem uzyskania przychodów u wspólnika, który to wynagrodzenie pobiera.
Generalnie prowadzenie spraw spółki jawnej to obowiązek wszystkich wspólników. Jednak na podstawie art. 40 § 1 Kodeksu spółek handlowych obowiązek ten może być powierzony jednemu lub kilku wspólnikom. Pozostali wspólnicy są wówczas wyłączeni od prowadzenia spraw spółki. Zasadą jest również to, że wspólnikom nie przysługuje z tytułu prowadzenia spraw spółki wynagrodzenie (art. 46 K.s.h.). Także ta zasada nie ma bezwzględnego charakteru, bowiem w umowie spółki wspólnicy mogą postanowić inaczej (art. 37 § 1 K.s.h.).
Jeżeli wspólnik, zgodnie z umową spółki, uzyskuje wynagrodzenie za prowadzenie jej spraw, to ponoszone z tego tytułu wydatki mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów na zasadach ogólnych przewidzianych w art. 22 ust. 1 updof. Na mocy tego przepisu, kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23 updof.
Wynagrodzenie za prowadzenie spraw spółki ze swej istoty wiąże się z funkcjonowaniem spółki i przychodami z prowadzonej przez nią działalności gospodarczej. Dlatego takie wydatki mogą być zaliczane do kosztów podatkowych. Reguła ta nie dotyczy jednak wszystkich wspólników spółki. Na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 10 updof, z kosztów podatkowych ustawodawca wyłączył bowiem wartość własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci, a w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki niebędącej osobą prawną - również wartość pracy małżonków i małoletnich dzieci wspólników.
Oznacza to, że wspólnik, który uzyskuje wynagrodzenie za prowadzenie spraw spółki, nie może uwzględnić go w kosztach podatkowych. Wynagrodzenie to stanowi natomiast koszt u pozostałych wspólników (proporcjonalnie do ich prawa do udziału w zysku).
| Przykład
Wspólnikowi czteroosobowej spółki jawnej powierzono obowiązki prowadzenia jej spraw. Z tego tytułu uzyskuje on wynagrodzenie w wysokości 6.000 zł miesięcznie. Wszyscy wspólnicy mają równe prawo do udziału w zysku spółki. Koszt wynagrodzenia przypadający na poszczególnego wspólnika wynosi miesięcznie 1.500 zł (6.000 zł x 25%). Każdy ze wspólników (oprócz wspólnika uzyskującego to wynagrodzenie) ma prawo zaliczyć kwotę 1.500 zł do kosztów uzyskania przychodów. |
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.PodatekDochodowy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych
| ||||||||||||
|
||||||||||||