Kwiaty i upominek wręczony pracownikowi odchodzącemu na emeryturę
Pracodawca (spółka z o.o.) zakupił ze środków obrotowych dla pracownika odchodzącego na emeryturę kwiaty i drobny upominek. Czy wydatki te można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
Wskazane w pytaniu wydatki można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów.
Wydatki na rzecz pracowników co do zasady są zaliczane do kosztów uzyskania przychodów jako mające związek z prowadzoną działalnością gospodarczą oraz uzyskiwanymi przychodami i nie są wymienione w katalogu wydatków wyłączonych z kosztów uzyskania przychodów określonym w art. 16 ust. 1 updop. Wydatki te mogą więc zostać ujęte w kosztach uzyskania przychodów, jeśli tak jak tego wymaga art. 15 ust. 1 updop, zostały poniesione w celu osiągnięcia przychodów ze źródła przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów.
Wręczenie pracownikowi odchodzącemu na emeryturę kwiatów i drobnego upominku jest niewątpliwie miłym gestem ze strony pracodawcy. Zachowanie pracodawcy jest wyrazem szacunku dla pracownika, pamięci, podziękowania za pracę, za zaangażowanie i włożony wkład w tworzenie zakładu i uzyskiwane przychody, a w konsekwencji wzmacnia więzi między pracownikami, ma działanie motywacyjne dla pracowników i tym samym pośrednio wpływa na poziom osiąganych przychodów. Z tego względu wydatek poniesiony na omawiany zakup, jako spełniający kryteria określone w art. 15 ust. 1 updop, stanowi koszt uzyskania przychodów pracodawcy.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.PodatekDochodowy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych
| ||||||||||||
|
||||||||||||