Świadczenia w postaci voucherów, kart podarunkowych i innych przekazywane pracownikom nieodpłatnie
Pracodawcy niekiedy nabywają różnego rodzaju usługi lub towary, które nieodpłatnie przekazują swoim pracownikom, w celu zmotywowania ich do jak najwydajniejszej pracy, zintegrowania załogi, wzmocnienia więzi łączących ich z pracodawcą, itd. Takim świadczeniem może być udział w spotkaniu (np. lunchu) integracyjnym, voucher do restauracji, karty podarunkowe, itd. W artykule tym odnosimy się do wybranych kwestii związanych z rozliczeniem ww. świadczeń na gruncie podatku dochodowego, VAT, w sytuacji, gdy są one finansowane ze środków obrotowych pracodawcy. Przedstawiamy również ewidencję księgową operacji związanych z przekazaniem tych świadczeń pracownikom.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.ZFSS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych
| ||||||||||||
|
||||||||||||