Dofinansowanie letniego wypoczynku - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 46 (1400) z dnia 8.06.2017
Dofinansowanie ze środków obrotowych pracodawcy
Pracodawcy, którzy nie tworzą ZFŚS, ale mimo to podejmują decyzję o dopłacaniu pracownikom do wypoczynku, finansują dopłaty ze środków obrotowych firmy. Wówczas przyznane pracownikowi przez pracodawcę dofinansowanie, o którym mowa, stanowi dla osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę przychód ze stosunku pracy. Udzielając pracownikowi takiego dofinansowania kwotę wypłaty pracodawca powinien mu wliczyć do podstawy wymiaru składek społecznych i zdrowotnej (oraz ewentualnie na FP i FGŚP). Świadczenia dla pracowników sfinansowane ze środków obrotowych firmy nie zostały bowiem zwolnione z oskładkowania ani na podstawie przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ani też na podstawie rozporządzenia składkowego.
Gdyby natomiast pomoc ta była sfinansowana w części ze środków ZFŚS, a w części ze środków obrotowych firmy, wtedy część przekazanej pracownikowi pomocy pochodząca ze środków ZFŚS byłaby zwolniona ze składek, natomiast od pozostałej kwoty przekazanej pracownikowi dopłaty, sfinansowanej ze środków obrotowych pracodawcy, należałoby naliczyć i opłacić składki społeczne i zdrowotną.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.PodatekDochodowy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych
| ||||||||||||
|
||||||||||||